随着第十个党风廉政建设宣传教育月各项活动的扎实开展，物资分公司通过多种措施，筑牢职工廉洁从业有效防线，全面推进物资采购依法依规工作。

物资分公司承担着公司各种物资的采购、供应工作，是公司廉洁从业防控高风险部门。为此分公司党支部从制度入手，层层压实党风廉政工作。

一是廉政建设制度化。支部进一步修订党风廉政建设责任制，划分班子成员党风廉政建设责任区，强化认真贯彻党风廉政建设的“两个主体责任”的意识及“一岗双责”工作任务清单的落实，定期开展廉政风险点自查，制订防范措施。二是廉政教育常态化。在做好重要岗位人员、每位党员廉洁从业承诺的基础上，认真做好他们的日常廉洁谈话工作，做到重要节假日、重点岗位、每位党员的谈话提醒。在廉政教育宣传月活动中，做好廉洁漫画宣传，警示教育片的观看，营造廉洁从业文化氛围，牢牢树立廉洁从业意识；三是物资采购电子化。针对上级公司的物资采购全面电子化的新要求，支部进一步完善评标专家库，加强计划采购员上线操作的内部培训，熟悉操作流程，逐步在高栓、焊钉、钢材等物资采购上推行，大大减少了物资采购廉政风险的发生。四是巡察问题清单化。按照中铁工业巡察反馈的问题，支部高度重视，以清单形式，认真梳理，对存在问题逐条查找原因，提出整改措施，并在支部内开展学物资管理知识、文件，合规高效作保障的学习培训工作，避免类似问题的发生。五是供货方管理规范化。按照文件要求，支部每年初根据上年度供货方的履约情况做好供货方的合格评审工作，并与合格供货方签订廉政合同，对双方在党风廉政建设方面的权利、义务，应遵守的条款，违约责任进行约定，防止物资采购中不正之风和腐败现象的发生。