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“三强化”精准监督为“勤俭办企”保驾护航

  2021年年初,中国中铁下发了《关于严格执行作风建设规定、落实“勤俭办企十不准”的通知》,明确了十条禁令,旗帜鲜明地向全公司各单位及广大干部职工传递了“勤俭办企”的讯号。九桥纪委把“厉行节约 反对浪费”摆在重要位置,通过“三强化”精准监督,推动“勤俭办企十不准”在企业落实落地,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

  强化政治监督,确保“十不准”落实落地。九桥党委领导班子在党委会、总经理办公会、以及党风廉政建设相关会议上认真学习传达习近平总书记关于勤俭节约的重要指示批示精神,高度重视上级党委“勤俭办企”的重要工作要求,结合实际制定《中铁九桥落实“勤俭办企十不准”实施方案》并在全公司范围内作为一项纪律常抓、细抓,始终把“勤俭办企”作为践行“两个维护”和落实中央八项规定精神的重要抓手,营造节约光荣、浪费可耻的良好氛围。

  强化作风监督,增强领导干部思想自觉。领导干部作风是勤俭办企的“风向标”,九桥纪委紧盯关键少数和重点领域,要求各基层领导班子成员和机关部门领导等人开展“勤俭办企十不准”自查自纠,再对部分公司领导班子成员、分公司中层以上领导干部在严格执行差旅费报销和履职待遇支出进行抽查检查,推动领导干部带头落实、严格遵守;在公司季度交班会、党群例会上,公司党委、纪委主要领导通过进一步强调落实减少会议时间和规模,促进会风转变,切实降低会议费用。

  强化“再监督”,提高监督合力和质效。九桥纪委要求公司财务部、社会管理中心等职能部门、机构精准实施协同监督,全面实行非生产性支出预算管理,紧盯业务招待支出管控,设置监督节点和预警机制,强化预算刚性约束;公司党委组织部、党委干部部、工会合并组织党支部书记、中层干部等相关培训,有效控制了地点、人员、班次,既节约培训成本又提高培训质效;公司机关各部门积极落实办公“无纸化”,普遍运用PPT、视频会议等方式汇报工作,提倡双面打印,形成节约、高效的好习惯。

  九桥纪委通过“三强化”精准实施监督为“勤俭办企”保驾护航,着力构建“勤俭办企”新风尚,努力营造“克勤于邦,克俭于家”的干事创业好环境,推动企业高质量发展再优化、再提升。

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