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重钢分公司多举措推进质量月活动有效开展

910日,重钢分公司结合公司“高质量发展,高品质提升”质量月活动主题,组织召开了2018“质量月”活动动员大会暨质量管理知识培训专题会,扎实有效开展好质量月活动。

  为更好地抓好产品质量,树立企业良好形象,重钢分公司通过五个活动持续开展质量月活动:一是优秀质量“摄影”宣传活动。为营造重视质量的浓厚氛围,在全体员工中牢固树立质量意识,让质量工作紧密联系到每个员工,将日常工作中的各种有关质量摄影作品进行投稿,由质管部比选出优秀作品。二是工序实名制。结合本单位的实际情况,完善好质量工作的管理制度,使生产的产品有据可查,形成质量工作齐抓共管的良好氛围。三是上道工序不良反馈,从源头上有效把好质量关。结合工序间过程特点,组织上、下工序间岗位员工满意度调查活动,上工序要倾听下工序的质量反馈,下工序要强化对上工序的监督,通过内部员工满意度及用户满意度调查工作,找出工作中的薄弱环节并改进。四是自检员技能大赛,强化自检的作用。对协力队伍自检员进行理论和实际操作水平检测,提升自检员的业务水平,真正提高员工解决实际问题的能力。五是生产构件质量清查,“找缺陷”活动。组织各协力队伍自检员对分公司范围内所有构件交叉进行质量清查,拍照取证质量缺陷,提升分公司整体产品质量。活动结束,分公司将根据活动评分考核结果,评选出 “优秀班组长”“质量能手”。

  通过这些具体活动的推进实施,不断强化全员的质量意识,切实提升产品质量,为全面完成绩效考核目标奠定了坚实的基础。

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