为加强重钢分公司专业技术人员对干部职称评聘制度的了解，帮助大家更好地规划职业发展方向，11月18日，干部职称制度培训在分公司会议室举行。培训由公司人力资源部部长谢碧红主讲，分公司全体专业技术人员参加了此次培训。
　　培训过程中，谢部长从职称系列、职称层级、职称层级的年限要求、评审机构及申报条件等多个方面为大家详细地解读了公司专业技术干部职称评聘规章制度，并根据自己多年从事职称评聘工作的经验，通过案例的形式给大家讲解职称评聘工作中存在的问题以及注意事项，指导大家如何在日常工作中做好技术资料的收集，写好技术总结和论文。最后，谢部长就分公司专业技术人员的实际情况和大家进行互动，逐个对大家提出的问题进行专业性地解答。
　　培训结束后，大家纷纷表示：通过培训，对公司专业技术干部职称评聘有了全面的认识，明晰了自己日常技术工作中的思路和方法，确定了自己的职业规划和努力的方向。