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公司开展干部素质提升教育培训

321日,为进一步提升公司干部的管理能力和综合素质,促使干部员工更快更好地成长,利用中层领导干部参加公司职代会的机会,公司开展了干部素质提升教育培训。培训由公司党委书记纪国平主持,公司执行董事王员根、总经理李方敏和在浔公司领导、中层及以上干部近百名员工参加了培训。 

  培训特邀了九江职业技术学院教授何七荣授课。培训中,何七荣教授就目前经济政治结构、文化形态、生活方式、心理结构、价值观等发生转变,国家社会经济等新特点,给企业及其管理者带来的新挑战和困惑,结合公司的经营特点进行了深入分析和讲解。通过企业实例,如格力、海尔的企业文化和生产、经营、管理模式,介绍品牌制造业企业在转型期发展七个方面的对策、企业管理者需要具备的品质和能力:必须加强领导集团的建设;全面打造中层干部“概念技能”和“灰度领导力”;结合行业发展和市场变化,不固守传统优势,快速形成企业新优势;以市场为导向,以企业核心竞争力为目标,以精益生产理论为指导,不断推进精细化管理;基于流程再造和成本管理目标建立考评机制和激励机制;高度重视人力资源工作,把人才队伍建设作为企业发展战略支撑;建立和完善传承具有新时代精神的企业文化。

  培训内容丰富,实例生动,且提出的问题和解决方法切合员工需要,让参加培训的员工学有所得、学有所悟。纪书记在讲话中强调,何教授的管理理念、方法分析,符合我们企业的工作实际。经过何教授的梳理指导,大家对在平时工作中遇到的困惑和痛点问题,要进行深思分析,多学多思多悟,将所学知识转化为职业技能,并努力践行,把工作做到极致。

 

 

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