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中铁九桥三届三次职代会暨2021年工作会议胜利召开

3月20日下午至21日,中铁九桥三届三次职代会暨2021年工作会议在浔召开,会议采用主会场+视频分会场的方式召开。中铁九桥党委书记、执行董事王员根,党委副书记、总经理李桐,其他领导班子成员,所属单位党政主要负责人,机关各部门负责人,三届三次职工代表共113人在主会场参加会议,其他人员在视频分会场参加会议。

王员根作了题为《高举党建旗帜 强化政治引领 全面开启中铁九桥“十四五”高质量发展新征程》的讲话。讲话全面回顾了2020年及“十三五”期间中铁九桥取得的成绩,客观分析了当前及今后面临的形势,为公司今后的发展总结了三点经验,一是必须坚持和加强党的领导;二是必须坚持和加强改革创新;三是必须坚持和加强成果共享。

王员根指出:在“十四五”期间,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实党中央关于国有企业改革发展和党的建设重要部署,进一步践行“三个转变”重要指示,科学把握新发展阶段,坚决贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,坚持稳中求进工作总基调,以提高发展质量效益为中心,强化科技创新、优化产业布局、健全治理体系、防范重大风险、提升党建质量,以“三个转变”的成果引领国内桥梁钢结构制作安装产业链高质量发展,将九桥建设成为现代化、智能化、国际化的中国桥梁产业链龙头企业。

王员根强调了2021年中铁九桥的主要任务,即认真对照公司“十四五”发展规划,紧扣转型发展、创新发展、高质量发展的发展主题,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,贯彻落实国企改革三年行动方案,以不待扬鞭自奋蹄的干劲,构筑起九桥产业发展、治理体系、市场开拓、科技创新、生产管控、合规管理、党建发挥、群团建设等“八个新格局”,全面开启中铁九桥高质量发展新征程,以优异的成绩向建党100周年、建企50周年献礼!

李桐作了题为《坚持创新驱动 全面深化改革 奋力开创中铁九桥高质量发展新局面》的行政工作报告,回顾了2020 年中铁九桥市场营销领域、科技创新工作、项目管理水平、重点改革举措、企业全面建设等五个方面取得的显著成效,同时从外部环境、上级要求和企业自身实际出发,分析了当前公司发展面临的主要形势。

李桐指出,2021年,要深入践行“三个转变”,以务实推进改革释放发展活力,以提升治理能力夯实发展基础,从八个方面对2021年的工作进行了部署,一是深化企业改革,持续提升增长动力;二是深耕基建市场,持续提升经营活力;三是聚焦施工生产,持续提升管理魄力;四是推进提质增效,持续提升赢利能力;五是突出技术管理,持续提升科技智力;六是狠抓风险管控,持续提升防范功力;七是加强党建工作,持续提升护航实力;八是压实责任,层层传导,把责任细分到各基层单位。

中铁九桥副总经理、工会主席徐玉强作了题为《同心聚力 砥砺奋进 创新创效推动企业高质量发展》的工会工作报告,充分肯定了2020年中铁九桥工会在思想理论建设、职工合法权益、为职工谋福祉、企业文化建设、加强工会组织建设和履职能力等六个方面做出的成绩。同时,徐玉强在分析当前工会面临的形势、问题的基础上部署了2021年工会工作。

大会听取了公司党委书记现场述职述廉,其他领导人员进行书面述职述廉。

职工代表通过了职代会测评、票决办法,总监票人、监票人建议名单,以书面和现场报告的形式审议了厂务公开发布内容、公司党委2020年度干部选拔任用工作报告、《2020年集体合同》履行情况报告和《2021年集体合同(草案)》起草说明、三届三次职代会筹备情况报告。

大会以网络投票形式对公司领导班子和领导人员、干部选拔任用工作情况、“四好班子”建设情况进行了民主评议和测评,票决了《2021年集体合同(草案)》和三届三次职代会提案征集情况报告。

会上,中铁九桥王员根代表公司方与职工方签订《2021年集体合同》;党政主要领导与分公司、事业部党政主要负责人签订了《2021年主要经营目标责任书》;党委书记与基层党支部书记签订了《党风廉政建设责任书》;李桐与安全总监汪西昌签订了《安全生产责任状》;李慧明与团委书记袁知昊签订《青工安全责任书》;李慧明宣读了2020年度各项表彰决定并进行颁奖,为获得2020年度双文明建设先进单位,2020年度双文明建设红旗集体,2020年度双文明建设十佳职工,2020年度践行“三个转变”先进集体、案例评为“优秀案例”的单位进行了颁奖。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!2021年是中国共产党百年华诞,也是中铁九桥建企五十周年、“十四五”开局之年。开局即冲刺,让我们真抓实干,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行“三个转变”重要指示精神,发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛精神”,为实现公司高质量发展作出新的更大贡献!

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