3月5日下午至6日，中铁九桥2023年工作会暨三届五次职工代表大会在浔胜利召开。会议采用主会场+视频分会场的方式，公司党委书记、执行董事王员根，党委副书记、总经理李桐，其他领导班子成员，所属单位党政主要负责人，机关各部门负责人，三届五次正式职工代表在主会场参加，其他人员在视频分会场参加。会议由公司党委副书记、工会主席、总经济师徐玉强主持。

王员根作了题为《全面深入学习贯彻党的二十大精神 勇攀新时代九桥高质量发展高峰》的重要讲话，对2022年的工作进行了全面总结回顾，对2023年企业发展形势进行了分析，部署了2023年工作任务。

王员根指出，2022年，公司全体干部职工迎难而上，在大战大考中践行初心使命，在大风大浪中展现担当作为，统筹疫情防控和生产经营任务，党的全面领导更加坚强有力、生产经营规模更加鼓舞人心、发展质量水平更加巩固提升、深化改革创新更加落地见效、干部队伍建设更加步伐坚定、政治生态建设更加坚强有力、基层党建工作更加充满活力、科技创新驱动更加展现作为、品牌形象建设更加熠熠生辉、党的依靠方针更加得到落实，取得了有史以来最好业绩，实现了党的建设和生产经营“双丰收、双胜利”。

王员根强调，今年是学习贯彻党的二十大精神开局之年，也是国内疫情进入乙类乙管后世界经济格局发生深刻变化的一年，更是公司强化自主发展能力、补强短板、扭转效益不高、做强做优做大的关键一年，我们面临爬坡过坎、滚石上山的严峻挑战。公司2023年工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会党的二十大和中央经济工作会精神，全面落实中铁工业党委和中铁工业总体部署，强化党建引领，推进深化改革，防范重大风险，夯实基础管理，围绕中铁工业“三增两控五提升”发展目标，坚持“一二三四五六七”工作思路不变，紧盯“三个转变”目标不放松，进一步增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，推动公司新时期高质量发展新跨越，努力打造成为中铁工业旗下的“专精特新优强”企业，以实际行动践行党的二十大赋予的新使命。

王员根强调，2023年公司工作任务主要有六项：聚焦专业，依托桥梁建造，打造现代化产业链；聚焦精细，依托效益管理，打造现代化价值链；聚焦特色，依托文化建设，打造现代化品牌链；聚焦新颖，依托管控过程，打造现代化创新链；聚焦优化，依托项目经营，打造现代化履约链；聚焦强身，依托战略发展，打造现代化领航链。

王员根强调，2023年党的建设工作思路为：围绕“一二三四五六七”的工作思路，抓党建、严监督、强管理，压实各级组织政治责任，全面提升基层和项目党建工作质量，以高质量党建引领公司高质量发展。要聚焦定向领航，强化党组织的引领力；坚持强基固本，强化基层组织战斗力；实施人才强企，强化改革发展驱动力；全面从严治党，强化纪检组织监督力；营造奋斗氛围，强化思想文化向心力；建设幸福企业，强化群团工作凝聚力。

李桐作了题为《锚定目标 勇毅前行 奋力开创企业高质量发展新局面》的工作报告，全面客观地总结了2022年各项工作，在分析当前形势和任务的基础上，部署了2023年公司奋斗目标与重点工作。  

李桐指出，2022年，公司全体干部职工围绕企业发展中心工作，积极进取、攻坚克难，市场营销再创佳绩、履约能力持续提升、提质增效成果显著、科技创新持续深化、队伍建设日趋完善、企业改革持续深化、风险防控扎实推进、党建引领聚力赋能，圆满完成了年度各项目标任务，实现了稳中有进、持续向好的良好发展态势，高质量发展迈出坚实步伐。

李桐指出，2023年公司工作的指导思想与总体部署是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实中国中铁、中铁工业2023年工作会精神，紧密围绕“聚焦高端经营、强化履约管理、抓实创新驱动、抓好风险管控”中心工作，推进公司向高质量效益型企业快速发展。

李桐从9个方面部署了2023年的重点工作任务，即聚焦高端经营，全力提升营销品质；强化履约管理，全面提升履约能力；抓实创新驱动，激发企业发展动力；探索经营模式，实现企业做强做优；推进改造升级，打造钢梁总装基地；聚焦提质增效，激发企业内生动力；注重风险防控，护航企业平稳发展；坚持以人为本，落实人才强企战略；聚焦中心工作，持续加强党的建设。

徐玉强作了题为《凝心聚力 服务大局 为推动企业高质量发展建功立业》的工会工作报告，充分肯定了2022年中铁九桥工会在思想引领、民主管理、建功立业、普惠关爱、自身建设等五个方面做出的成绩。同时，徐玉强在分析当前工会面临的新形势、新问题的基础上部署了2023年工会工作。

徐玉强指出，2023年，工会工作总体思路是：深入学习贯彻党的二十大精神，按照公司党委和上级工会组织的统一部署及相关要求，认真贯彻落实公司“两会”精神，强化政治引领，激发劳动热情，力促降本增效和创新增效，进一步维护职工权益、深化民主管理、强化关心关爱、凝心聚力，推进工会办实事到项目到身边，确保每一名职工都感受到公司的关爱和温暖，助力企业实现高质量发展。2023年，工会主要工作任务为：更大力度强化思想引领，进一步凝聚企业发展合力；更强力度推进建功立业，进一步培育职工爱岗爱企情怀；更多载体畅通职工参与渠道，进一步维护职工民主权利；更暖情怀服务职工群众，进一步保障员工获得感幸福感；更优素质适应时代要求，进一步增强工会工作战斗力。

会议期间，职工代表通过了职代会测评、票决办法，总监票人、监票人建议名单，以书面和现场报告的形式审议了厂务公开发布内容、公司党委2022年度干部选拔任用工作报告、《2022年集体合同》履行情况报告和《2023年集体合同（草案）》起草说明、三届五次职代会筹备情况报告。大会以网络投票形式对公司领导班子和领导人员、干部选拔任用工作情况、“四好班子”建设情况进行了民主评议和测评，票决了《2023年集体合同（草案）》和《三届四次职代会提案处理和三届五次职代会提案征集情况报告》。

会上，王员根代表公司方与职工方签订了《2022年集体合同》，党委书记、总经理与各单位签订了《2023年主要经营目标责任书》，总经理与各单位签订《安全环保生产责任书》，党委书记与各基层单位党支部书记签订了《党风廉政建设责任书》，副总经理向华与团委主管陆丹辉签订了《青年安全生产责任书》。

会上，对获得2022年度双文明建设先进单位、红旗集体、十佳职工，2022年度践行“三个转变”先进集体、优秀案例、先进个人，“六廉”先进家庭、先进个人等进行了表彰。

风好正扬帆，奋楫正当时。大会号召公司全体职工以“慢进是退不进更是退”的紧迫感、“奋进新征程”的使命感、“建功新时代”的责任感，拉高标杆、扬长补短，忠诚尽职、开拓创新，坚定不移推动九桥高质量发展再上新台阶，为建成世界一流的“三型三商”高新工业企业贡献九桥力量！