为充分发挥技能骨干人才的“传、帮、带”作用，8月13日，海外分公司举行了2020年新员工导师带徒签约仪式。此次活动旨在加快培养新一代品德优良、技能精湛、贡献突出的青年员工，不断提升海外分公司整体管理水平。
    签约仪式上，现场共有7对新老员工结成师徒，随后由徒弟代表文浩及导师代表余维杰分别作表态发言。文浩表示在以后的工作和生活中，将严格要求自己，加强政治理论学习，提高思想觉悟，虚心向师傅和前辈求教，踏实学习和掌握好每一项专业技能，高质量地完成每一项工作任务。把握机遇，锐意进取，不辜负分公司领导的期望。
    活动最后，海外分公司常务副总经理魏振鑫总结指出，导师带徒是中国中铁发扬工匠精神的重要举措，大家不能流于形式，要充分发挥导师传、帮、带的作用，使新员工更快地进入角色。