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导师带徒 薪火相传

   为充分发挥技能骨干人才的“传、帮、带”作用,8月13日,海外分公司举行了2020年新员工导师带徒签约仪式。此次活动旨在加快培养新一代品德优良、技能精湛、贡献突出的青年员工,不断提升海外分公司整体管理水平。
    签约仪式上,现场共有7对新老员工结成师徒,随后由徒弟代表文浩及导师代表余维杰分别作表态发言。文浩表示在以后的工作和生活中,将严格要求自己,加强政治理论学习,提高思想觉悟,虚心向师傅和前辈求教,踏实学习和掌握好每一项专业技能,高质量地完成每一项工作任务。把握机遇,锐意进取,不辜负分公司领导的期望。
    活动最后,海外分公司常务副总经理魏振鑫总结指出,导师带徒是中国中铁发扬工匠精神的重要举措,大家不能流于形式,要充分发挥导师传、帮、带的作用,使新员工更快地进入角色。

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